Un flusso di lavoro è un processo che descrive come deve essere svolto il lavoro. È un sistema che rende il lavoro più efficiente mantenendo tutti sulla stessa frequenza. La gestione dei flussi di lavoro consiste nel costruire e monitorare questi processi. Asana è il punto di partenza per tutti i tuoi flussi di lavoro: usala per creare flussi di lavoro e monitorare il lavoro del tuo team. Ecco alcuni esempi di flussi di lavoro comuni:
Gestisci e analizza qualsiasi richiesta in arrivo, dai progetti grafici alla correzione dei bug, e assegnale ai membri del tuo team.
Semplifica l’elaborazione delle roadmap di prodotto con una vista elenco che permette al tuo team di assegnare le priorità al lavoro, documentare i backlog e altro ancora.
Con integrazioni come Salesforce, puoi ottimizzare i tuoi strumenti di business preferiti e personalizzare la tua pipeline di vendita utilizzando diverse viste come un elenco, un calendario o una cronologia.
Non limitarti alla vista elenco, usa le bacheche Kanban drag-and-drop che aiutano i tuoi team di sviluppo e di prodotto a definire le priorità del lavoro e a gestire la capacità con la pianificazione degli sprint.
Risparmia tempo ottimizzando i processi gestionali più comuni, come l’onboarding dei dipendenti, con l’aiuto dei modelli di flusso di lavoro.
Personalizza i flussi di lavoro per adattarli alle esigenze del tuo team e della tua azienda in modo che tutti si occupino delle attività giuste al momento giusto.
Per assicurarti che tutti siano sulla stessa lunghezza d’onda, definisci in anticipo le linee guida della comunicazione, rendi chiari gli obiettivi di alto livello e promuovi la collaborazione del team.
Dalla gestione quotidiana delle attività ai processi di approvazione, pensa a tutte le attività ricorrenti e ripetitive in cui l’automazione del flusso di lavoro ti farà risparmiare tempo.
Semplifica la gestione dei documenti per consentire ai collaboratori di accedere alle informazioni creando un database centrale di risorse facile da usare.
Per evitare i colli di bottiglia, assicurati di rispondere a queste domande per qualsiasi flusso di lavoro personalizzato: Quali sono esattamente i risultati finali? Chi è responsabile di ogni attività? Quando è prevista la scadenza di ogni attività?
Evita di creare flussi di lavoro troppo complessi. Per iniziare, creane uno semplice e monitoralo regolarmente con i tuoi stakeholder per apportare modifiche quando necessario.
Definire gli obiettivi aiuta i membri del team a capire in che modo il loro lavoro contribuisce agli obiettivi e ai processi aziendali.
Crea facilmente attività per te o assegnane una a un collega del team.
Le sezioni ti permettono di personalizzare Asana per adattarla ai tuoi flussi di lavoro e dare una struttura a qualsiasi progetto.
Visualizza le tue attività in una vista elenco, bacheca, calendario o cronologia.
Assegna le scadenze per assicurarti che ogni attività venga completata in tempo.
Discuti l’avanzamento di un progetto in modo che tutti siano sempre aggiornati e per non perdere lo slancio.
Assegna un incaricato alle attività, in modo che tutti sappiano chi ne è responsabile.
Un flusso di lavoro di base è una sequenza di passaggi concepita per portare a termine una specifica attività o un processo specifico. Delinea come vengono avviate le attività, chi ne è responsabile e come procede il processo dall'inizio alla fine. Per esempio, nell'onboarding dei dipendenti, il flusso di lavoro potrebbe includere la creazione di un account, l'assegnazione di corsi di formazione e la pianificazione di una riunione introduttiva. Questa struttura semplice aiuta a semplificare le attività e a ridurre il lavoro superfluo.
Tra gli elementi fondamentali di un flusso di lavoro figurano:
Attività o passaggi: le singole azioni che devono essere completate.
Sequenza dei passaggi: l'ordine in cui vengono eseguite le attività.
Stakeholder: le persone o i sistemi responsabili di ciascuna fase.
Condizioni: regole o eventi che determinano come si svolgono le fasi del flusso di lavoro.
Strumenti o software: sistemi come software di gestione dei flussi di lavoro o strumenti come Slack e diagrammi di Gantt per organizzare e monitorare l'avanzamento.
La definizione di flusso di lavoro varia a seconda del settore. Nel settore sanitario, i flussi di lavoro possono essere incentrati sull'accettazione dei pazienti e sul coordinamento delle terapie, utilizzando strumenti come le notifiche in tempo reale e i flussi di lavoro digitali. Nello sviluppo software, i flussi di lavoro riguardano in genere la gestione di attività ripetitive e la promozione della collaborazione del team attraverso integrazioni con strumenti per il flusso di lavoro dei progetti. Sebbene i flussi di lavoro differiscano nei dettagli, tutti mirano a ottimizzare l'efficienza ed eliminare i colli di bottiglia.
Sì, esistono esempi di flussi di lavoro, poiché tra gli usi più comuni vi sono la pianificazione degli sprint, la gestione delle campagne, le pipeline e i lanci di prodotti.
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